Löner som investering
Bästa beslutsfattare! Detta får bli mitt inlägg för mer jämställda löner inom den kvinnodominerade vårdbranschen. Vid vårdfacket TEHY:s strejk 2013 skrev jag en insändare som med fördel skulle kunna gå i repris; mycket lite har nämligen hänt på detta område sedan dess. Som säkert många läst eller hört står Tehy utanför tjänstekollektivet som skrevs på […]