ÅCA:s nya vd: ”Ett väldigt intressant jobb”

DELA

ÅCA:s styrelse har utsett Tommy Ruponen till ny verkställande direktör vid ÅCA, skriver de i ett utskick. Han tillträder tjänsten den 12 oktober. Ruponen var tidigare vd på Stallhagen.

Innan han tog över som vd på det åländska bryggeriet Stallhagen 2021 jobbade Tommy Ruponen på R&D Spandex, den svenska delen av företaget Spandex som levererar grafiklösningar för skylt- och displaybranschen. Innan det var han bland annat säljare på den internationella marknaden för Fazer, och jobbade för jeansmärket Levi Strauss samt husvagnsfabrikanten Solifer.

I augusti slutade han som vd på Stallhagen och nu är det alltså klart att han tar över som vd på ÅCA.

”Vi ser framemot att tillsammans fortsätta utveckla ÅCA och ta vara på de möjligheter som ligger framför oss”, säger Tommy Eriksson, ÅCA:s styrelseordförande, i ett utskick där styrelsen även passar på att tacka Anna Nordlund-Gustafsson som klev in som tillförordnad vd i oktober 2025 då ÅCA:s tidigare vd Joakim Blom lämnade sin tjänst.

– Jag är väldigt glad och motiverad över den här nya utmaningen. Jag vet ännu inte i detalj var man ska börja, men det finns förstås saker att titta på och vända och vrida på, säger Tommy Ruponen till Nya Åland.

Sökte du själv jobbet eller blev du kontaktad av ÅCA styrelse?

– Man kan säga att det var lite externa kontakter. Det har inget att göra med att jag lämnade Stallhagen men några dagar efter att det blev offentligt fick jag kontakter kring ÅCA och på den vägen är det.

Var det självklart att ta jobbet?

– Man kan säga att styrelsen hade väldigt sunda tankar om framtiden och den strategiska utvecklingen. Det är förstås för tidigt att säga exakt hur allt kommer att falla på plats, men det viktiga är att det finns ett perspektiv från styrelsens sida som heter duga. Sedan ser jag detta som ett väldigt intressant jobb.

Vad tror du att du kan bidra med som vd på ÅCA?

– Det jag framför allt tar med mig är bakgrunden från stora internationella bolag, där man har genomfört förändringar av olika slag. Det kan handla om mer eller mindre akuta orsaker till förändring, men också om att öka effektiviteten och utveckla verksamheten. Det är för tidigt för mig att säga exakt hur jag kommer arbeta på ÅCA, men överlag så handlar det om att jobba för att nå bolagets mål.