Karantän utan lön ifrågasätts
Karantän i 14 dagar gäller tillsvidare för anställda inom ÅHS om de har besökt ett land som omfattas av coronarestriktionerna. Om de inte kan arbeta på distans får de ingen lön.
Liknande regler gäller på flera andra större åländska arbetsplatser.
Har arbetsgivare rätt att kräva det, undrar läsare.
