Tagg: Arne Selander

Den bild hon beskriver överensstämmer i stora drag med de berättelser som Nya Åland har tagit del av från anställda i Mariehamns stad.

Det är mer vanligt än ovanligt på arbetsplatser att arbetarskyddschefen och HR-chefen är samma person, säger Sari Hautamäki.

Under hösten och vintern har Nya Åland varit i kontakt med anställda på Mariehamns stad, som berättat om sina upplevelser av arbetsmiljöproblem i stadshuset. Deras redogörelser lyfter trakasserier, misstro och tystnadskultur.

"Ingen ska behöva ha en sådan arbetssituation som jag haft det senaste året."

I deras berättelser framträder en bild av ett arbetsklimat grundat i misstro och tystnadskultur.

Han tyckte trivdes med jobbet och personalen, ändå blev stadens förra utvecklingschef Mika Hakosalo inte kvar när prövotiden tog slut.

Nya Åland träffar stadsdirektören Arne Selander och HR-chefen Sari Hautamäki och låter dem läsa dagens artiklar före publicering.

Stadsdirektören bemöter kritiken med att han inte känner till anklagelserna.

”Personalen behandlas mycket illa och utsätts för ständiga ifrågasättanden, disciplinära åtgärder och till och med polisanmälningar”

"Frågan är ställd på ett sånt sätt att man ställer Ytternäs ängar mot Hälsans hus. Eftersom Hälsans hus inte längre är aktuellt så faller liksom hela frågeställningen enligt mitt sätt att se det"