DELA
Foto: Jonas Edsvik
HUR ÄR DET ATT JOBBA HÄR? Landskapsanställda har för låga löner och borde få årliga medarbetarsamtal, anser landskapsrevisorerna. Känsla av uppgivenhet inom lagberedningen bör undvikas.

Revisorer kritiserar jobbvillkor

    Landskapsanställda har låga löner.

    Medarbetarsamtal borde hållas årligen.

    Det är två påpekanden landskapets revisorer kommer med.
    – Det är nu hög tid att lägga fram ett lagförslag som tydligt visar förvaltningschefens roll som förman för avdelningscheferna.

    Detta är ett av många påpekanden landskapsrevisorerna med landskapsrevisor Dan Bergman i spetsen kommer med. De har till uppgift att granska arbetet i landskapets alla avdelningar.

    I år har de speciellt granskat lagberedningen, allmän förvaltningens personalpolitik, AMS samt ÅHS.

    Här ett plock ur revisorernas påpekanden:

    – Tillfälliga tjänster får finnas endast i undantagsfall.

    – Landskapets lönesystem är omodernt. Ingångslönen är låg och ofta oattraktiv för yngre arbetssökande. Andra faktorer än tid i tjänst bör i högre grad styra löneutvecklingen.

    – Fallen där tillfälliga förordnanden utfärdas utan konkurrensutsättning, lediganslående enligt regelverket, och följs av utnämning till ordinarie tjänst är särskilt anmärkningsvärda.

    Läs mer i måndagens Nya Åland!