Varför behöver den palliativa vården förändras?

DELA

Diskussionen om att flytta den palliativa vården från ÅHS till Gullåsen har väckt starka reaktioner. Det är fullt förståeligt. När det handlar om vård i livets slutskede berörs något av det mest grundläggande vi har – trygghet, värdighet och tillit.

Just därför är det problematiskt att så mycket i den här frågan fortfarande är oklart.

Vi möter nu en växande oro bland ålänningar. Anhöriga undrar var deras närstående ska få vård. Personal undrar hur deras arbetsvardag påverkas. Många ställer sig frågan: vad är det egentligen som planeras?

Det finns flera centrala frågor som ännu saknar tydliga svar:

Varför behöver den palliativa vården flyttas? Vilka problem är det man försöker lösa – och på vilket sätt löser en flytt dessa problem?

Vad ska de nuvarande lokalerna användas till? Om en verksamhet flyttas uppstår alltid en följdfråga: vad är planen för det som lämnas?

Hur ser helheten ut för hemsjukvården? Allt fler signaler tyder på att en större del av vården i livets slutskede i praktiken kommer att ske i hemmet. Det kan vara rätt väg – men då krävs resurser, kompetens och fungerande stöd till både personal och anhöriga. Hur ser den planen ut?

Hur påverkas personalen? Det är vårdpersonalen som ytterst bär kvaliteten i vården. Har de varit delaktiga? Finns det en tydlig plan för bemanning, kompetens och arbetsmiljö?

Och kanske viktigast av allt: Hur har detta förslag tagits fram – och av vem? Vilka analyser ligger till grund för beslutet? Har konsekvenserna utretts tillräckligt?

Det är inte rimligt att så pass avgörande förändringar i vården omges av oklarheter. Särskilt inte när det gäller de mest sköra patienterna.

Vi moderater har förståelse för att vården behöver utvecklas. Strukturer förändras, arbetssätt förbättras och resurser måste användas klokt. Men förändring kräver också förankring, transparens och tydlighet.

Därför behöver landskapsregeringen och ÅHS styrelse nu kliva fram och ge tydliga besked.

MODERATERNAS SENIORRÅD

EVA DAHLÉN

ROGER JANSSON

MONICA GRUNÉR

KG ERIKSSON

BIRGITTA LEPISTÖ

KA LINDHOLM

BJÖRN GEELNARD