Hur vi utvecklar Ålands centralsjukhus är en av de viktigaste framtidsfrågorna vi har att ta ställning till. Det handlar inte bara om byggnader. Det handlar om vilken sjukvård vi ska kunna erbjuda om 20, 40 eller 60 år.
Som viceordförande i ÅHS styrelse och styrelsens representant i arbetet med sjukhusets fastighetsutveckling har jag under en längre tid följt arbetet på nära håll. Fastighetsverkets analyser, ÅHS utredningar och de diskussioner som förts under de senaste åren har gett en tydlig bild av hur sjukhusområdet kan utvecklas på ett långsiktigt hållbart sätt.
Som en del av det arbetet besökte en åländsk delegation Visby lasarett. Syftet var att ta del av erfarenheterna från en annan ö-region med många av samma förutsättningar och utmaningar som vi har på Åland.
Det blev tydligt att Gotland och Åland resonerar på många sätt lika. Vi har ett begränsat befolkningsunderlag men måste ändå kunna erbjuda en modern och trygg akutsjukvård. Vi har en åldrande befolkning, ett förändrat säkerhetsläge och ett växande behov av beredskap. Samtidigt behöver vi skapa en arbetsmiljö som gör det möjligt att rekrytera och behålla kompetent personal.
Det handlar därför inte bara om att ersätta gamla byggnader. Det handlar om att stegvis utveckla ett sjukhusområde som kan möta framtidens krav och samtidigt ge vården möjlighet att fungera under hela omställningen. Fastighetsverkets vision bygger just på ett sådant långsiktigt perspektiv.
Jag vet att många oroar sig över Ålands ekonomiska läge. Den oron delar jag. Varje skatteeuro ska användas ansvarsfullt och varje investering måste kunna motiveras.
Men god ekonomi handlar inte bara om att hålla nere kostnaderna idag. Den handlar också om att fatta beslut som håller över tid. Det som är billigast idag är inte alltid det som är mest ansvarsfullt imorgon.
Vår uppgift är inte att lämna efter oss den billigaste lösningen. Vår uppgift är att lämna efter oss ett sjukhus som ger framtidens ålänningar samma trygghet som tidigare generationer har gett oss.
ROBERT MANSÉN (C)
VICEORDFÖRANDE I ÅHS STYRELSE
LAGTINGSLEDAMOT
