Misstro och tystnadskultur

Under hösten och vintern har Nya Åland varit i kontakt med anställda på Mariehamns stad, som berättat om sina upplevelser av arbetsmiljöproblem i stadshuset. Deras redogörelser lyfter trakasserier, misstro och tystnadskultur.

I centrum för anklagelserna står stadsdirektören Arne Selander och HR-chefen Sari Hautamäki. Nyan publicerar i dag de anställdas berättelser – och låter stadsledningen bemöta kritiken och ge sin syn på saken.

Här är samtliga artiklar i del 1 (klicka på bilderna för att komma till artiklarna):

Stadsmiljöchefen Susanne Perander berättar om sina upplevelser i Mariehamns stad

Fyra anställda inom förvaltning och stadsmiljö ger sin syn

Den tidigare utvecklingschefen Mika Hakosalo om varför han egentligen lämnade stadshuset

Stadsdirektören och HR-chefen bemöter uppgifterna

Mer läsning

Stadsmiljöchefen Susanne Perander i stor intervju: Mådde så dåligt att jag inte vågade öppna min mejl

Anställda i Mariehamns stad: Ledningen döljer hur utbrett det är

Stadschefen lämnade på grund av bristande tillit