SÖK
MENY
I Finland arbetar omkring 60 000 personer regelbundet i hetta, och cirka 600 000 exponeras tidvis för höga temperaturer i sitt arbete. Många på Åland känner säkert också igen sig; byggare, vägpersonal, jordbruksanställda.
Det går inte att fly undan klimatförändringens konsekvenser. De når oss numera även i vardagen och vi måste anpassa oss. Detta gäller också våra arbetsplatser.
Värme är numera en verklig arbetssäkerhetsrisk och klimatförändringens effekter på arbetslivet får betydande ekonomiska konsekvenser. Hettans påverkan på arbetsförmågan är tydlig. Hälsoproblem: värmeslag, utmattning, hjärtbesvär, och i värsta fall även dödsfall på arbetsplatser. Det kan också leda till psykisk påfrestning, sömnlöshet och koncentrationssvårigheter, vilket i sin tur ökar risken för olyckor.
Att skydda sig mot extremväder är därför en arbetsmiljöfråga. De anställdas rättigheter måste följa med i denna utveckling. Arbetsgivaren har en skyldighet att säkerställa trygga arbetsförhållanden. Europaparlamentet inleder nästa år arbetet med ett betänkande om att stärka arbetssäkerheten i hett arbete i takt med den snabbt framskridande klimatförändringen. Jag är huvudförhandlare för detta viktiga initiativ i parlamentet. Mitt mål är att säkerställa att denna alltmer akuta arbetsmiljöfråga tas på allvar. Bindande lagstiftning på området saknas till stor del inom EU och det är hög tid att skapa gemensamma regler som skyddar arbetstagare i hela Europa.
Att angripa grundorsakerna till klimatkrisen är avgörande. Utsläppen ska minska. Men vi måste också anpassa oss till de effekter som märks redan nu. Vi har passerat den punkt då vi kunde vänta på att problemet ska försvinna av sig självt. Klimatförändringens effekter är redan en del av vår vardag. Anpassningen till nya förhållanden måste snabbas upp och arbetsmiljölagstiftningen måste följa efter.
Maria Ohisalo
Europaparlamentariker
