SÖK
MENY
”Jag har svårt att förhålla mig till det här annat än att säga att personalnöjdhet och arbetsmiljö är jätteviktiga frågor för regeringen.” Så kommenterar socialminister Arsim Zekaj (S) vår insändare om behovet av en extern utredning om arbetskulturen, ledarskapet och beslutsprocesserna vid ÅHS. Det är ett väldigt generellt svar på ett konkret förslag.
Berättelser vi får ta del av, från flera håll inom ÅHS, gör oss betänksamma. Ministern hänvisar endast till befintliga strukturer som lösning. Det är just de strukturerna med ledning, rapporteringsvägar och organisationskultur som behöver granskas externt. Interna enkäter räcker inte när problemet kan vara att människor inte vill eller vågar berätta om sin situation.
ÅHS har funnits i 31 år. Oss veterligen har landskapsregeringen aldrig låtit göra en extern, oberoende utvärdering av arbetsklimat och ledningsstruktur. Det bör göras på en så stor och samhällsbärande arbetsplats. Att föreslå en oberoende granskning är inte att svartmåla. Det är att vilja stärka ÅHS och ge både ledning och personal bättre förutsättningar att göra sitt viktiga arbete.
ALFONS RÖBLOM (HI)
VERONICA THÖRNROOS (PÅ)
MOGENS LINDÉN (GV)
