[{"date":"2026-10-28 14:26:54","title":"Ecker\u00f6 f\u00f6rl\u00e4nger dockningsperiod - med ytterligare en vecka","content":"Ecker\u00f6 Linjen g\u00e5r idag, onsdag, ut med att man f\u00f6rl\u00e4nger den planerade dockningen av M\/S Ecker\u00f6 med en vecka. Fartyget ber\u00e4knas vara ur trafik mellan den 7 januari och den 5 februari.\r\n\r\nBakgrunden \u00e4r att flera omfattande arbeten genomf\u00f6rs under dockningen, d\u00e4r byte av fartygets evakueringsstationer kr\u00e4ver mer tid \u00e4n tidigare ber\u00e4knades.\r\n\r\n\u2013 \u201dDet \u00e4r en omfattande dockning med flera stora arbeten som ska genomf\u00f6ras under en begr\u00e4nsad tidsperiod. Framf\u00f6r allt arbetet med de nya evakueringsstationerna kr\u00e4ver mer tid \u00e4n vi ursprungligen r\u00e4knat med. N\u00e4r det handlar om fartygets s\u00e4kerhetsutrustning g\u00f6r vi inga kompromisser. All utrustning ska vara installerad, testad och godk\u00e4nd och v\u00e5r bes\u00e4ttning ska ha genomf\u00f6rt n\u00f6dv\u00e4ndiga \u00f6vningar innan vi \u00e5terupptar trafiken\u201d, s\u00e4ger Tomas Karlsson, vd f\u00f6r Ecker\u00f6 Linjen.\r\n\r\nM\/S Ecker\u00f6 dockas vid varvet i Landskrona fr\u00e5n den 7 januari. Sista avg\u00e5ngen innan dockningen \u00e4r onsdagen den 6 januari kl. 20.00 fr\u00e5n Grisslehamn. Trafiken \u00e5terupptas fredagen den 5 februari kl. 08.00 fr\u00e5n Ecker\u00f6.\r\n\r\nDe g\u00e4ster som har bokningar p\u00e5 de avg\u00e5ngar som ber\u00f6rs kommer att kontaktas av Ecker\u00f6 Linjen.\r\n\r\n\u2013 \u201dVi \u00e4r medvetna om att det f\u00f6r\u00e4ndrade trafikuppl\u00e4gget p\u00e5verkar v\u00e5ra g\u00e4ster och beklagar de ol\u00e4genheter det kan medf\u00f6ra. Nu kontaktar vi ber\u00f6rda g\u00e4ster s\u00e5 att vi tillsammans kan hitta alternativa l\u00f6sningar i s\u00e5 god tid som m\u00f6jligt\u201d, s\u00e4ger Tomas Karlsson.","thumb":"https:\/\/www.nyan.ax\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/361426-641x345.jpg"},{"date":"2026-10-28 14:11:42","title":"Hundratals i \u00c5land Marathon","content":"L\u00d6PNING. I fjol st\u00e4llde sig mer \u00e4n 300 hugade l\u00f6pare p\u00e5 n\u00e5gon av startlinjerna n\u00e4r \u00c5land Marathon och halvmaran skickades i v\u00e4g. I \u00e5r siktar arrang\u00f6rerna p\u00e5 att sl\u00e5 rekordet fr\u00e5n i fjol.\u2013\u00a0Hittills ser f\u00f6rhandsanm\u00e4lan ganska bra ut, s\u00e4ger Ia Col\u00e9rus<\/strong> fr\u00e5n arrang\u00f6rsh\u00e5ll.\r\n\r\nAnm\u00e4lningstiden till \u00c5land Marathon och halvmaran gick ut i s\u00f6ndags, och d\u00e5 hade 311 personer f\u00f6rhandsanm\u00e4lt sitt deltagande till n\u00e5gon av de fyra str\u00e4ckorna. Nytt f\u00f6r i \u00e5r \u00e4r att t\u00e4vlingen har \u00c5M-status, och d\u00e4rmed kommer medaljer till de tre snabbaste i de olika klasserna att delas ut.\r\n\r\n\u2013\u00a0I fjol deltog 333 l\u00f6pare till slut, och det \u00e4r det h\u00f6gsta antalet vi har haft sedan loppet b\u00f6rjade springas i Mariehamn. Senast jag kollade hade 311 personer f\u00f6rhandsanm\u00e4lt sig till l\u00f6rdagen, och ofta brukar det \u00f6ka lite under loppdagen, s\u00e4ger Ia Col\u00e9rus fr\u00e5n arrang\u00f6rsh\u00e5ll.\r\n\r\n[caption id=\"attachment_331307\" align=\"alignnone\" width=\"1457\"]\"\" Ia Col\u00e9rus hoppas p\u00e5 nytt deltagarrekord i \u00c5land Marathon p\u00e5 l\u00f6rdagen.[\/caption]\r\n\r\nLoppet lockar \u00e4ven internationellt, hittills finns det 17 olika nationaliteter p\u00e5 anm\u00e4lningslistan.\r\n\r\n\u2013\u00a0En del av dem \u00e4r s\u00e5dana som bor n\u00e4ra \u00c5land, men som har en annan nationalitet. Men till viss del handlar det ocks\u00e5 om att maratonfolk s\u00e5 att s\u00e4ga samlar p\u00e5 sig officiella maratonlopp p\u00e5 nya st\u00e4llen.\r\n

R\u00e4knas \u00c5land Marathon med andra ord som officiellt?<\/i><\/h4>\r\n\u2013\u00a0Ja, banan \u00e4r numera officiellt uppm\u00e4tt och godk\u00e4nd. D\u00e4rmed f\u00e5r ocks\u00e5 personrekord h\u00e4r r\u00e4knas som officiella.\r\n\r\nVilken typ av v\u00e4der \u00e4r d\u00e5 idealiskt f\u00f6r en maratonl\u00f6pare? Enligt Ia Col\u00e9rus ligger idealtemperaturen n\u00e5gonstans i spannet runt \u00e5tta till tio grader, och det ska g\u00e4rna inte bl\u00e5sa allt f\u00f6r mycket.\r\n

Har du hittat n\u00e5gra segerkandidater i anm\u00e4lningslistorna?<\/i><\/h4>\r\n\u2013\u00a0Nu har jag inte full koll, men fjol\u00e5rsvinnaren Fritjof Fagerlund<\/strong> finns med. Victor B\u00f6rman<\/strong> och m\u00e5nga andra duktiga \u00e5l\u00e4ndska l\u00f6pare \u00e4r ocks\u00e5 anm\u00e4lda, s\u00e5 n\u00e5gon av dem s\u00e4tter s\u00e4kert fina tider i \u00e5r ocks\u00e5.\r\n\r\nMaratonloppet l\u00f6ps l\u00e4ngs en 4\u00a0689,2 meter l\u00e5ng slinga, d\u00e4rmed ska slingan klaras av n\u00e4stan nio g\u00e5nger f\u00f6r att fullg\u00f6ra de 42,2 kilometrarna. T\u00e4vlingskontoret i Mariebad \u00f6ppnar klockan 9.30 p\u00e5 l\u00f6rdagen\u00a0\u2013\u00a0och startskottet g\u00e5r klockan 11.00.\r\n\r\n
\r\n

Banrekord<\/h2>\r\n42,2 kilometer<\/strong>\r\n\r\nHerrar: Fritjof Fagerlund: 2.34,54 (2017).\r\n\r\nDamer: Albina Ulvegren: 3.09,57 (2022).\r\n\r\n21,1 kilometer<\/strong>\r\n\r\nHerrar: Kristoffer L\u00e5\u00e5s: 1.10,10 (2018).\r\n\r\nDamer: Johanna B\u00e4cklund: 1.17,52 (2022).\r\n\r\n<\/section>","thumb":"https:\/\/www.nyan.ax\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/386209_-641x345.jpg"},{"date":"2026-10-28 11:56:02","title":"Seniorm\u00e4ssan \u00e5terkommer","content":"F\u00f6r tredje \u00e5ret i rad \u00e5terkommer Seniorm\u00e4ssan i R\u00f6da korsg\u00e5rden. Fokus ligger p\u00e5 s\u00e5dant som kan intressera b\u00e5de seniorerna sj\u00e4lva, men \u00e4ven n\u00e4rst\u00e5ende.\r\n\r\nImorgon, torsdag 29 oktober, \u00e4r det dags f\u00f6r Seniorm\u00e4ssa i stan igen.\r\n\r\nBakom m\u00e4ssan st\u00e5r Mariehamns Pension\u00e4rsf\u00f6rening och R\u00f6da Korset Mariehamns avdelning.P\u00e5 m\u00e4ssan visar \u00e5l\u00e4ndska f\u00f6reningar, f\u00f6retag och myndigheter upp sina verksamheter, produkter och tj\u00e4nster som \u00e4r av s\u00e4rskilt intresse f\u00f6r seniorer och deras n\u00e4rst\u00e5ende, ber\u00e4ttar arrang\u00f6rerna i ett utskick.\r\n\r\nTill exempel visas elrullstolar, v\u00e5rds\u00e4ngar, sm\u00e5 \u201delbilar\u201d och andra praktiska hj\u00e4lpmedel f\u00f6r vardagen.\r\n\r\nM\u00e4ssan \u00f6ppnar klockan 11 och v\u00e4lkomsh\u00e4lsning h\u00e5lls i \u00e5r av Mariehamns Pension\u00e4rsf\u00f6renings styrelseordf\u00f6rande Christian Beijar<\/strong> och av R\u00f6da Korset Mariehamns avdelnings styrelseordf\u00f6rande Irmeli Eriksson.<\/strong>","thumb":"https:\/\/www.nyan.ax\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/385849-641x345.jpg"},{"date":"2026-10-28 11:00:58","title":"Livsfarligt att gl\u00f6mma reflexen i h\u00f6stm\u00f6rkret","content":"Varje h\u00f6st beter vi oss som att m\u00f6rkret kommer ov\u00e4ntat. Men nu \u00e4r det h\u00e4r igen, skymningen ligger kvar allt senare p\u00e5 morgonen och s\u00e4nker sig allt tidigare p\u00e5 kv\u00e4llen. Sn\u00e4lla alla\u00a0\u2013\u00a0anv\u00e4nd reflex n\u00e4r ni r\u00f6r er i trafiken. Och nej, gatlyktor g\u00f6r inte att ni syns.\r\n\r\nRedan i samband med skolstarten i augusti i \u00e5r p\u00e5minde den \u00e5l\u00e4ndska polisen om att det var dags att plocka fram reflexerna. H\u00e4r \u00e4r vi nu, tv\u00e5 m\u00e5nader senare, med betydligt fler m\u00f6rka timmar per dygn och dessutom i nybliven vintertid, och d\u00e5 st\u00f6ter man p\u00e5 dem kontinuerligt\u00a0\u2013 de m\u00f6rka silhuetterna som pl\u00f6tsligt materialiserar sig bara n\u00e5gra meter framf\u00f6r motorhuven.\r\n\r\n\u201dM\u00f6rkret<\/strong> \u00f6verraskade igen: varannan fotg\u00e4ngare saknar reflex\u201d, konstaterar det finl\u00e4ndska Trafikskyddet krasst p\u00e5 sin hemsida. Vikten av reflexer har lyft tidgare \u00e4ven av denna ledaresida, men det verkar allts\u00e5 vara p\u00e5 sin plats att g\u00f6ra det igen.\r\n\r\nDet \u00e4r k\u00e4nt sedan tidigare att vi generallt tycker att det \u00e4r bra och viktigt att anv\u00e4nda reflexer, 96 procent var positiva i Trafikskyddets senaste enk\u00e4t, men n\u00e4r det kommer till att faktiskt anv\u00e4nda dem \u00e4r siffrorna annorlunda. Endast varannan fotg\u00e4ngare anv\u00e4nder reflex enligt Trafikskyddets uppf\u00f6ljning, och det syns ocks\u00e5 i trafiken.\r\n\r\nAv bilisterna uppger 65 procent att de varit tvungna att panikbromsa p\u00e5 grund av fotg\u00e4ngare utan reflex.\r\n\r\n\u201dJag tror att utmaningen \u00e4r att den goda avsikten inte omvandlas till praktik och d\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det dags f\u00f6r en p\u00e5minnelse igen. Det l\u00f6nar sig inte att pruta p\u00e5 sin egen s\u00e4kerhet. Nu \u00e4r det h\u00f6g tid att ta i bruk reflexer utan kr\u00e5ngel\u201d, p\u00e5minner Laura Loikkanen<\/strong>, planerare vid Trafikskyddet.\r\n\r\nS\u00e5 i <\/strong>fall n\u00e5gon har gl\u00f6mt. Ett reflex kan r\u00e4dda ditt liv. Det handlar om otroligt viktiga sekunder, som snabbt kan omvandlas till livsavg\u00f6rande meter. Med reflexer syns du p\u00e5 ungef\u00e4r 125 meters h\u00e5ll i m\u00f6rker om du m\u00f6ter en bil som framf\u00f6rs med halvljus. Med helljus handlar det om flera hundra meter. P\u00e5 s\u00e5dana avst\u00e5nd har f\u00f6raren en \u00e4rlig chans att reagera.\r\n\r\nEn fotg\u00e4ngare som saknar reflexer syns d\u00e4remot f\u00f6rst n\u00e4r avst\u00e5ndet krympt till 20\u201350 meter. K\u00f6r du 90 kilometer i timmen tar det cirka en sekund att k\u00f6ra den str\u00e4ckan.\u00a0L\u00e5t det sjunka in.\r\n\r\nRisken<\/strong> att bli p\u00e5k\u00f6rd och d\u00f6dad av en bil \u00e4r tre g\u00e5nger s\u00e5 stor i m\u00f6rker som i dagsljus, och redan i skymningen \u00f6kar risken. Att b\u00e4ra reflexer \u00e4r ett enkelt och billigt s\u00e4tt att minska den risken. Det konstaterar \u00e4ven landskapsregeringen p\u00e5 sin sida f\u00f6r trafiks\u00e4kerhet, d\u00e4r man samtidigt \u00e4ven p\u00e5minner om ytterligare en viktig aspekt: v\u00e4gbelysningen g\u00f6r att du sj\u00e4lv ser d\u00e4r du till exempel promenerar eller cyklar, men det inneb\u00e4r inte att du per automatik syns f\u00f6r andra.\r\n\r\n\u201dDe flesta m\u00f6rkerolyckor d\u00e4r g\u00e5ende skadas eller d\u00f6das, sker i t\u00e4ttbebyggda omr\u00e5den d\u00e4r gatubelysningen \u00e4r t\u00e4nd. I m\u00f6rker har m\u00e4nniskans \u00f6ga sv\u00e5rt att urskilja kontraster, \u00e4ven p\u00e5 belysta gator. D\u00e4rf\u00f6r beh\u00f6ver du ha reflexer f\u00f6r att uppt\u00e4ckas av b\u00e5de bilf\u00f6rare och busschauff\u00f6rer.\u201d, skriver landskapsregeringen.\r\n\r\nDet \u00e4r<\/strong> sv\u00e5rt att s\u00e4ga om det \u00e4r tur eller skicklighet som bidrar till att antalet p\u00e5k\u00f6rningsolyckor p\u00e5 \u00c5land som resulterar i personskador \u00e4nd\u00e5 \u00e4r relativt l\u00e5gt, eller s\u00e5 finns det helt enkelt ett v\u00e4ldigt stor m\u00f6rkertal. Det underlag som \u00c5lands statistik och utredningsbyr\u00e5 har att utg\u00e5 ifr\u00e5n, n\u00e4r det g\u00e4ller trafikolyckor i landskapet, \u00e4r v\u00e4ldigt fordonsfokuserat. Men det g\u00e5r \u00e4nd\u00e5 att konstatera att olyckor d\u00e4r l\u00e4tta trafikanter blir p\u00e5k\u00f6rda intr\u00e4ffar kontinuerligt.\r\n\r\nTill Nyan<\/strong> har det redan i h\u00f6st l\u00e4mnats vittnesm\u00e5l om bilf\u00f6rare som med panik i br\u00f6stet tv\u00e4rnitat f\u00f6r fotg\u00e4ngare som raskt springer \u00f6ver v\u00e4gbanorna mellan bilarna i stan, eller pl\u00f6tsligt dykt upp i v\u00e4gkanten l\u00e4ngs landsv\u00e4gen.\r\n\r\nDet \u00e4r givetvis en f\u00f6rares ansvar att anpassa hastighet och hur man framf\u00f6r sitt fordon efter situationen, men det \u00e4r faktiskt \u00e4ven lag p\u00e5 att b\u00e4ra reflex. Den \u00e5l\u00e4ndska v\u00e4gtrafiklagen \u00e4r tydlig i paragraf 15:\r\n\r\n\u201dG\u00e5ende som r\u00f6r sig i m\u00f6rker ska anv\u00e4nda reflex.\u201d\r\n\r\nDet finns<\/strong> helt enkelt inga undanflykter. Reflexer finns i dag i alla former och material, s\u00e5 det \u00e4r bara att v\u00e4lja och vraka och anv\u00e4nda det som passar just dig b\u00e4st.\r\n\r\nF\u00f6r det \u00e4r just det som \u00e4r k\u00e4rnan, ett reflex m\u00e5ste anv\u00e4ndas. Att du tycker reflexer \u00e4r \u201dviktigt\u201d och har v\u00e4skan eller l\u00e5dorna fulla d\u00e4r hemma g\u00f6r ingen skillnad d\u00e4rute.\r\n\r\nDet \u00e4r f\u00f6rst n\u00e4r det f\u00e5r g\u00f6ra sitt jobb och blixtrande visa din existens i m\u00f6rkret som det faktiskt kan r\u00e4dda ditt liv.\r\n\r\n[fakta text=\"Hundar och h\u00e4star beh\u00f6ver ocks\u00e5 reflexer ute i trafiken.\r\n\r\nPlacera reflexerna l\u00e5ngt ner p\u00e5 ben och armar. D\u00e5 syns de b\u00e4st.\r\n\r\nD\u00e5ligt v\u00e4der, som till exempel regn och sn\u00f6, g\u00f6r att du syns \u00e4nnu s\u00e4mre som fotg\u00e4ngare.\r\n\r\nReflexer h\u00e5ller inte hur l\u00e4nge som helst. Normal livsl\u00e4ngd \u00e4r ungef\u00e4r tre \u00e5r.\r\n\r\nKoll reflexen s\u00e5 h\u00e4r: H\u00e4ng upp den gamla reflexen och en ny reflex i \u00f6gonh\u00f6jd i ett m\u00f6rkt rum. Lys p\u00e5 reflexerna med en ficklampa p\u00e5 minst fyra meters avst\u00e5nd. Om den gamla reflexen syns m\u00e4rkbart s\u00e4mre \u00e4n den nya, b\u00f6r du kassera den.\r\n\r\nK\u00f6p alltid CE-godk\u00e4nda reflexer.\r\n\r\nSe till att du syns i trafiken \u00e4ven som cyklist.\" rubrik=\"Reflextips\"]","thumb":"https:\/\/www.nyan.ax\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/386084-641x345.jpg"},{"date":"2026-10-28 10:22:29","title":"H\u00e5ll koll p\u00e5 veckan som g\u00e5tt med Nyans nya nyhetsbrev","content":"Genom att prenumerera p\u00e5 Nya \u00c5lands nyhetsbrev f\u00e5r du varje fredag en snabb genomg\u00e5ng av veckan som g\u00e5tt, p\u00e5 de teman du sj\u00e4lv v\u00e4ljer, rakt in i din egen mejlkorg.\r\n\r\nI dag lanserar vi en ny tj\u00e4nst f\u00f6r v\u00e5ra l\u00e4sare \u00ad\u2013 ett nyhetsbrev.\r\n\r\nVid registreringen f\u00e5r du sj\u00e4lv v\u00e4lja vilka kategorier du \u00e4r intresserad av: nyheter, sport, kultur, opinion och familj. Det g\u00e5r bra att v\u00e4lja alla!\r\n\r\nVarje fredag f\u00e5r du sedan ett sammandrag av veckans mest l\u00e4sta artiklar p\u00e5 de \u00e4mnen du valt, direkt i din inkorg i mejlen.\r\n\r\nL\u00e5sta artiklar \u00f6ppnar du som \u00e4r tidningsprenumerant som vanligt med samma koder som du anv\u00e4nder till digitaltidningen och till hemsidan. \u00d6vriga kan k\u00f6pa enskilda artiklar f\u00f6r 50 cent styck.\r\n\r\nDe artiklar som \u00e4r \u00f6ppna f\u00f6r alla p\u00e5 hemsidan \u00e4r \u00f6ppna \u00e4ven via nyhetsbrevet, det g\u00e4ller till exempel Nya \u00c5lands ledare.\r\n

Testa och vinn Wil\u00e9n<\/h2>\r\nDu anm\u00e4ler dig genom att klicka h\u00e4r. Fyll i formul\u00e4ret med ditt namn och din e-post.<\/a>\r\n\r\n \r\n\r\nBland alla som anm\u00e4ler sig till nyhetsbrevet, senast onsdagen den 4 november, lottar vi ut en unik samlarmugg av Jonas Wil\u00e9n<\/strong> och ett bokpaket inneh\u00e5llande de tv\u00e5 Veckans Wil\u00e9n-b\u00f6ckerna.","thumb":"https:\/\/www.nyan.ax\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/386214-641x345.jpg"},{"date":"2026-10-28 09:58:33","title":"N\u00e4rmaste cheferna: N\u00e4rv\u00e5rdarna beh\u00f6ver komma med konkreta f\u00f6rslag","content":"N\u00e4rv\u00e5rdarnas n\u00e4rmaste chefer k\u00e4nner till att det finns personal inom stadens hemservice som upplever schemat som stressigt. Men de sl\u00e5r ifr\u00e5n sig mycket av kritiken.\r\n\r\n\u2013 Vi \u00e4r ju h\u00e4r f\u00f6r att sk\u00f6ta om v\u00e5ra klienter, inte f\u00f6r att ha en massa d\u00f6tid, s\u00e4ger Nina Holmstr\u00f6m, bitr\u00e4dande enhetschef.\r\n\r\nN\u00e4rv\u00e5rdarnas n\u00e4rmaste chefer Yvonne Skaglund<\/strong>, enhetschef f\u00f6r hemmaboendeservice, och Nina Holmstr\u00f6m, bitr\u00e4dande enhetschef, bekr\u00e4ftar att man gjort en systemf\u00f6r\u00e4ndring i schemal\u00e4ggning och planering inom stadens hemservice, och att k\u00f6rtiden inte \u00e4r inr\u00e4knad i planeringen. De k\u00e4nner ocks\u00e5 till att en del personal uttryckt att de k\u00e4nner stress.\r\n\r\n\u2013 N\u00e4r man ser deras inloggade tider s\u00e5 ska nog den tid som finns planerad r\u00e4cka till. Vi \u00e4r ju h\u00e4r f\u00f6r att sk\u00f6ta om v\u00e5ra klienter, inte f\u00f6r att ha en massa d\u00f6tid, s\u00e4ger Nina Holmstr\u00f6m.\r\n

Enligt de uppgifter vi har f\u00e5tt har antalet 15-minutersbes\u00f6k \u00f6kat och det \u00e4r f\u00e4rre l\u00e4ngre bes\u00f6k. N\u00e4rv\u00e5rdarna lyfter ocks\u00e5 att planeringen tidigare var luftigare s\u00e5 att det gick l\u00e4ttare att flexa mellan bes\u00f6kstid och k\u00f6rtid efter behov. Har det \u00e4ndrat?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Nej, antalet 15-minutersbes\u00f6k har minskat. Vi har tyv\u00e4rr ett ganska f\u00f6r\u00e5ldrat planeringssystem f\u00f6r hembes\u00f6k d\u00e4r restiden inte r\u00e4knas med, och det \u00e4r vi mycket medvetna om, men tyv\u00e4rr har vi inget annat system f\u00f6r tillf\u00e4llet, s\u00e4ger Nina Holmstr\u00f6m, och forts\u00e4tter:\r\n\r\n\u2013 Om vi har haft \u00f6verbemanning blir det s\u00e5klart luftigare schema, men vi kan inte anst\u00e4lla en massa vikarier bara f\u00f6r att folk ska f\u00e5 det. De hinner nog med det de ska g\u00f6ra.\r\n\r\n[readmore]\r\n\r\nhttps:\/\/www.nyan.ax\/nyheter\/narvardare-larmar-allvarliga-brister-i-hemservicen\/\r\n\r\nhttps:\/\/www.nyan.ax\/nyheter\/tar-stressen-pa-stort-allvar\/\r\n\r\n[\/readmore]\r\n

Det \u00e4r er uppfattning?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 \u00c4r det n\u00e5got som k\u00f6r ihop sig hos en klient, s\u00e5 ska ju personalen h\u00f6ra av sig till samordnaren s\u00e5 att de kan planera om bes\u00f6ket efter, till exempel. I grunden \u00e4r det t\u00e4nkt att det ska vara korta bes\u00f6k f\u00f6r korta insatser, men sedan kan det alltid vara n\u00e5got som kommer till och d\u00e5 g\u00e5r det ju hastigt mer tid. D\u00e5 beh\u00f6ver n\u00e4sta bes\u00f6k tas av n\u00e5gon annan, s\u00e4ger Yvonne Skaglund.\r\n\r\nKlienterna betalar f\u00f6r hemservicen baserat p\u00e5 hur mycket bes\u00f6kstid de har, s\u00e5 det g\u00e5r inte heller att f\u00f6rl\u00e4nga bes\u00f6ken utan dialog med klienter och deras anh\u00f6riga, s\u00e4ger hon.\r\n

K\u00e4nner ni till att det finns personal inom hemservicen som upplever schemat v\u00e4ldigt stressigt?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Ja, vissa har uttryckt det, och vi har f\u00f6rs\u00f6kt diskutera med dem och fr\u00e5ga vad det riktigt handlar om, men jag vet inte. N\u00e4r man ser deras loggade tider hos klienterna borde det nog r\u00e4cka till. De ska ha i alla fall fyra timmar till klientarbete per dag, och det \u00e4r s\u00e4llan de kommer upp i den niv\u00e5n, s\u00e4ger Nina Holmstr\u00f6m.\r\n\r\n\u2013 Sedan \u00e4r det s\u00e5 med upplevd stress att det ju kan se tajt ut p\u00e5 ett schema, men man beh\u00f6ver ocks\u00e5 se p\u00e5 vad den d\u00e4r bes\u00f6kskvarten inneh\u00e5ller. Det \u00e4r klienternas behov som styr bes\u00f6ken, s\u00e4ger Yvonne Skaglund.\r\n

N\u00e4rv\u00e5rdarna liknar planeringen vid ett minutschema och ber\u00e4ttar om ett tillf\u00e4lle n\u00e4r schemat var s\u00e5 tajt att de inte hann g\u00e5 p\u00e5 toaletten. K\u00e4nner ni till det?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Nej. Vi har upplevt att alla hinner \u00e4ta lunch eller middag alla dagar ocks\u00e5. De har r\u00e4tt till tio minuter kafferast per arbetsdag, och nu har de f\u00e5tt det insatt, p\u00e5pekade de inte det till dig?, s\u00e4ger Nina Holmstr\u00f6m.\r\n\r\n\u2013 Det som \u00e4r lite m\u00e4rkligt i det h\u00e4r \u00e4r att de inte kommer till sin f\u00f6rman och s\u00e4ger det h\u00e4r. De har fyra f\u00f6rm\u00e4n de kan g\u00e5 till innan de kommer till HR eller facket. Det \u00e4r v\u00e4ldigt anm\u00e4rkningsv\u00e4rt \u2013 hinner du inte ens g\u00e5 p\u00e5 toaletten beh\u00f6ver du nog s\u00e4ga till. Vi \u00e4r absolut \u00f6ppna f\u00f6r f\u00f6rslag, men d\u00e5 beh\u00f6ver man f\u00f6rs\u00f6ka p\u00e5verka p\u00e5 r\u00e4tt st\u00e4lle. Det \u00e4r inte r\u00e4tt att g\u00e5 via tidningen, det ger ingen dialog, s\u00e4ger Yvonne Skaglund.\r\n

De s\u00e4ger att de har en chef som har sitt arbetsrum i en korridor dit de inte slipper in med sina nyckeltaggar, s\u00e5 att de inte ens kan komma och knacka p\u00e5 d\u00f6rren?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Ja, det \u00e4r jag som sitter d\u00e4r, och jag g\u00e5r genom deras kafferum flera g\u00e5nger om dagen, de har mitt telefonnummer och min mejl. Tidigare satt vi b\u00e5da med d\u00f6rrarna \u00f6ppna och d\u00e5 fungerade det p\u00e5 samma s\u00e4tt, att de inte kom in och sa n\u00e5got. De beh\u00f6ver nog sopa sin egen matta lite ocks\u00e5, s\u00e4ger Yvonne Skaglund.\r\n

Men n\u00e4r ni samtidigt s\u00e4ger att ni k\u00e4nner till att vissa i hemservicen upplever det s\u00e5 h\u00e4r, d\u00e5 \u00e4r det h\u00e4r ju inte ny information f\u00f6r er?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Nej, det \u00e4r inte, nog har de ju lyft det. Men de beh\u00f6ver ju ocks\u00e5 komma med konkreta f\u00f6rslag d\u00e5 och fundera p\u00e5 hur de vill l\u00f6sa det, s\u00e4ger Yvonne Skaglund.\r\n

Personal skolar in<\/h2>\r\nNya \u00c5land listar de brister i v\u00e5rden som n\u00e4rv\u00e5rdarna vittnar om: gammal mat i kylsk\u00e5pen, smutsiga s\u00e4ngar, sopor som inte tagits ut och missar i mediciner.\r\n\r\n\u2013 Jag tror inte att det handlar om att det \u00e4r f\u00f6r stressigt p\u00e5 hembes\u00f6ken, utan det tror jag snarare \u00e4r fr\u00e5n personalens sida, s\u00e4ger Nina Holmstr\u00f6m.\r\n

N\u00e4rv\u00e5rdarna menar att det beror p\u00e5 att personal f\u00e5r f\u00f6r lite inskolning?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Det \u00e4r ju personalen sj\u00e4lv som ska skola in sina kollegor. De f\u00e5r information om rutiner och policyer vi f\u00f6ljer, men sedan \u00e4r det personal p\u00e5 avtal som skolar in. Det \u00e4r annorlunda att jobba i hemservice \u00e4n p\u00e5 avdelning, man \u00e4r i n\u00e5gon annans hem och d\u00e5 beh\u00f6ver man l\u00e4ra sig att lirka med tiden. Man beh\u00f6ver vara tusenkonstn\u00e4r, f\u00f6r det kan h\u00e4nda att klienter s\u00e4ger nej till allt n\u00e4r personalen \u00e4r p\u00e5 bes\u00f6k och sedan s\u00e4ger till de anh\u00f6riga att vi inte g\u00f6r n\u00e5got, s\u00e4ger Yvonne Skaglund.\r\n

Hur f\u00f6ljer ni upp s\u00e5dana h\u00e4r brister?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Vi tar upp b\u00e5de p\u00e5 personalm\u00f6ten, enskilt och de gruppm\u00f6ten om klienterna som vi har regelbundet vilka v\u00e5rdaktiviteter som ska g\u00f6ras hos klienterna, s\u00e4ger Nina Holmstr\u00f6m.\r\n

Hur ser ni p\u00e5 att det finns kvinnliga klienter som inte blir duschade p\u00e5 flera veckor, f\u00f6r att de uttryckligen bett om f\u00e5 kvinnlig personal p\u00e5 de bes\u00f6ken men inte f\u00e5r det?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Vi kan aldrig garantera att det \u00e4r en kvinna som \u00e4r personal p\u00e5 de bes\u00f6ken, och det vet klienterna om n\u00e4r vi bokar in bes\u00f6ken. I m\u00e5n av m\u00f6jlighet kan vi f\u00f6rs\u00f6ka, men vi har ocks\u00e5 m\u00e5nga m\u00e4n som v\u00e5rdar och \u00e4r det s\u00e5 att de absolut inte vill ha en man s\u00e5 beh\u00f6ver de tyv\u00e4rr v\u00e4nda sig till en privat v\u00e5rdakt\u00f6r. Det \u00e4r samma inom sjukv\u00e5rden. Vi har s\u00e5 m\u00e5nga klienter och v\u00e5rdbes\u00f6k per dag s\u00e5 det skulle inte fungera, s\u00e4ger Yvonne Skaglund.\r\n

\u201dMer effektivt\u201d<\/h2>\r\n

N\u00e4rv\u00e5rdarna s\u00e4ger att arbetsbelastningen och v\u00e5rdtyngden \u00f6kat systematiskt, men att situationen blev klart s\u00e4mre n\u00e4r planering av bes\u00f6k flyttades till samordnarna. Delar ni den uppfattningen?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Nej, det skulle jag inte s\u00e4ga. \u00c5tminstone har det blivit mer effektivt. Vi har samma personalm\u00e4ngd som vi alltid har haft. Kanske mindre vikarier, men det funkar, s\u00e4ger Nina Holmstr\u00f6m.\r\n\r\n\u2013 Vi har \u00e4ndrat rutiner f\u00f6r planering och uppf\u00f6ljning, f\u00f6r att kunna h\u00e5lla budget och tillgodose att vi har bemanning som t\u00e4cker planerade bes\u00f6k. Vid v\u00e5rdtunga klienter \u00e4r tr\u00f6skeln l\u00e5g att s\u00e4tta in dubbelbemanning och d\u00e4r till\u00e5ts det att ta in extra personal, s\u00e4ger Yvonne Skaglund, och forts\u00e4tter:\r\n\r\n\u2013 Vi har samma antal vakanser som tidigare, antalet klienter ligger ungef\u00e4r lika, och v\u00e5rdbes\u00f6ken ligger genomg\u00e5ende p\u00e5 ungef\u00e4r 200 per dag. Men v\u00e5rdtyngden kan i vissa perioder vara st\u00f6rre, och v\u00e5ra klienter blir ju s\u00e4mre \u00f6verlag och stannar hemma l\u00e4ngre, s\u00e4ger Yvonne Skaglund.\r\n

N\u00e4r n\u00e4rv\u00e5rdarna sj\u00e4lva s\u00e4ger att de absolut inte skulle vilja ha sina f\u00f6r\u00e4ldrar inom stans hemservice, och riktar sig till anh\u00f6riga och s\u00e4ger att de inte hinner ge deras f\u00f6r\u00e4ldrar den v\u00e5rd de beh\u00f6ver, vad t\u00e4nker ni d\u00e5 om situationen?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 D\u00e5 undrar jag om de personerna \u00e4r p\u00e5 r\u00e4tt plats sj\u00e4lv. Om de inte lyfter sina funderingar med oss chefer, hur t\u00e4nker de d\u00e5 att det ska bli b\u00e4ttre?, s\u00e4ger Yvonne Skaglund.\r\n\r\n\u2013 Tycker de att det \u00e4r s\u00e5 d\u00e5ligt, varf\u00f6r jobbar de kvar p\u00e5 en s\u00e5dan arbetsplats d\u00e5? De har inte funderat p\u00e5 det d\u00e5?, fr\u00e5gar sig Nina Holmstr\u00f6m.","thumb":"https:\/\/www.nyan.ax\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/386228-641x345.jpg"},{"date":"2026-10-28 09:57:46","title":"\u00c4ldreomsorgschefen: Tar stressen p\u00e5 stort allvar","content":"Mariehamns \u00e4ldreomsorgschef Jouni Karppinen s\u00e4ger att han tar uppgifterna om stress i hemservicen p\u00e5 stort allvar.\r\n\r\n\u2013 Det \u00e4r ingen som blir straffad f\u00f6r att man p\u00e5pekar n\u00e5got som inte funkar, det \u00e4r inte s\u00e5 vi jobbar, s\u00e4ger han.\r\n\r\nNya \u00c5land har gjort en l\u00e5ng och grundlig intervju med Mariehamns \u00e4ldreomsorgschef Jouni Karppinen, som har det \u00f6vergripande ansvaret f\u00f6r hela \u00e4ldreomsorgssektorn. Hans bild av schemal\u00e4ggningen inom hemservicen \u00f6verensst\u00e4mmer i stora drag med vad cheferna f\u00f6r hemservicen s\u00e4ger, och h\u00e4nvisar detaljfr\u00e5gor till dem.\u00a0H\u00e4r svarar han p\u00e5 fr\u00e5gor om ledarskapet inom stadens \u00e4ldreomsorg.\r\n\r\nKarppinen s\u00e4ger att ocks\u00e5 han har h\u00f6rt att personal upplever stress \u00f6ver arbetsbelastningen.\r\n\u2013 Vi tar det f\u00f6rst\u00e5s p\u00e5 stort allvar. Man ska inte beh\u00f6va k\u00e4nna s\u00e5dan h\u00e4r stress p\u00e5 sitt arbete, s\u00e4ger han.\r\n\r\n\u2013 Vi tar det f\u00f6rst\u00e5s p\u00e5 stort allvar. Man ska inte beh\u00f6va k\u00e4nna s\u00e5dan h\u00e4r stress p\u00e5 sitt arbete, s\u00e4ger han.\r\n\r\n[readmore]\r\n\r\nhttps:\/\/www.nyan.ax\/nyheter\/narvardare-larmar-allvarliga-brister-i-hemservicen\/\r\n\r\nhttps:\/\/www.nyan.ax\/nyheter\/narmaste-cheferna-narvardarna-behover-komma-med-konkreta-forslag\/\r\n\r\n[\/readmore]\r\n\r\n \r\n

N\u00e4rv\u00e5rdarna ber\u00e4ttar om kvinnliga klienter som inte blir duschade p\u00e5 flera veckor f\u00f6r att de uttryckligen bett om att f\u00e5 en kvinnlig v\u00e5rdare p\u00e5 de bes\u00f6k n\u00e4r dusch \u00e4r planerat, \u00e4nd\u00e5 l\u00e4ggs manlig personal p\u00e5 de bes\u00f6ken. Vad t\u00e4nker du om det?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Det h\u00e4r \u00e4r f\u00f6rsta g\u00e5ngen jag f\u00e5r h\u00f6ra om det, men s\u00e5 f\u00e5r det ju inte vara, att de inte blir duschade p\u00e5 grund av v\u00e5r personal. Fr\u00e5n min sida tycker jag att vi ska respektera deras \u00f6nskem\u00e5l s\u00e5 l\u00e5ngt det g\u00e5r, det \u00e4r absolut helt rimligt.\r\n\r\nG\u00e4llande bristande kommunikation och information till personalen konstaterar Jouni Karppinen att det \u00e4r ett arbete som alltid kan f\u00f6rb\u00e4ttras.\r\n\r\n\u2013 N\u00e4r vi har anst\u00e4llda p\u00e5 jobb dygnet runt och vi inte tr\u00e4ffar alla s\u00e5 \u00e4r det en konst att s\u00e4kerst\u00e4lla att alla faktiskt f\u00e5r information. Mycket delas via e-post och alla l\u00e4ser inte den. D\u00e4r kan jag erk\u00e4nna att vi har mycket att g\u00f6ra fortfarande.\r\n

Hur ser du p\u00e5 uppgifterna om mobbningskultur och att en stor del personal inte har trygg anst\u00e4llning och d\u00e4rf\u00f6r kanske inte v\u00e5gar s\u00e4ga ifr\u00e5n?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Enligt min uppfattning kan det inte st\u00e4mma, f\u00f6r vi har flera lediga vakanser och vi h\u00e5ller p\u00e5 att rekrytera just nu. Det \u00e4r ocks\u00e5 olagligt att f\u00f6rl\u00e4nga tillf\u00e4lliga avtal n\u00e4r vi har lediga vakanser, s\u00e5 det kan jag inte s\u00e4ga att vi g\u00f6r.\r\n\r\n\u2013 Det \u00e4r ett allvarligt p\u00e5st\u00e5ende att vi skulle ha en s\u00e5dan kultur. Jag som chef upplever inte det s\u00e5, men det \u00e4r ju en s\u00e5dan sak man borde ta upp p\u00e5 personalm\u00f6ten. Ingen blir uth\u00e4ngd f\u00f6r att man v\u00e5gar ta upp saker, tv\u00e4rtom uppskattar jag om man g\u00f6r det. Vi har ocks\u00e5 en visselbl\u00e5sarfunktion man kan anv\u00e4nda, d\u00e5 g\u00e5r det direkt till HR-chefen och sedan till mig. N\u00e5gon s\u00e5dan anm\u00e4lning har inte kommit till mig.\r\n

\u201dVill hitta gemensam l\u00f6sning\u201d<\/h2>\r\nSenare i november h\u00e5lls n\u00e4sta m\u00f6te med hemservicens personal, d\u00e4r Jouni Karppinen kommer att vara med.\r\n\r\n\u2013 Jag vill g\u00e4rna f\u00f6rs\u00f6ka hitta en gemensam l\u00f6sning s\u00e5 att n\u00e5gra inte k\u00e4nner att det \u00e4r j\u00e4ttestressigt inom hemservicen. Jag hoppas att man inte k\u00e4nner att man beh\u00f6ver g\u00e5 till tidningen f\u00f6r att man k\u00e4nner att ingen h\u00f6r p\u00e5 en, s\u00e4ger han, och forts\u00e4tter:\r\n\r\n\u2013 Det \u00e4r ingen som blir straffad f\u00f6r att man p\u00e5pekar n\u00e5got som inte funkar, det \u00e4r inte s\u00e5 vi jobbar. Men jag tycker det \u00e4nd\u00e5 \u00e4r bra om man inte v\u00e5gar g\u00e5 till sin chef och ber\u00e4tta att man g\u00e5r till er. Om det h\u00e4r \u00e4r ett s\u00e4tt som de tycker funkar b\u00e4ttre s\u00e5 f\u00e5r vi ha diskussionen s\u00e5 h\u00e4r.\r\n

De vi har tr\u00e4ffat beskriver dig som osynlig och upplever det sv\u00e5rt att komma i kontakt med dig. Tycker du sj\u00e4lv att du \u00e4r tillr\u00e4ckligt tillg\u00e4nglig?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Jag har ju sagt till dem som har varit med p\u00e5 m\u00f6ten att de alltid kan komma till mig, men jag har inte blivit kontaktad en enda g\u00e5ng, s\u00e5 det \u00e4r sv\u00e5rt att f\u00f6rst\u00e5 den h\u00e4r kritiken. Jag finns alltid h\u00e4r, och kan inte tvinga n\u00e5gon att ta kontakt med mig. Man m\u00e5ste ju sj\u00e4lv ta initiativ om man har fr\u00e5gor.\r\n

Hur mycket kontakt har du sj\u00e4lv med hemservicens personal?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Jag har varit med p\u00e5 n\u00e5gra personalm\u00f6ten och kommer att n\u00e4rvara ocks\u00e5 p\u00e5 n\u00e4sta. S\u00e5 ungef\u00e4r tre g\u00e5nger per \u00e5r.","thumb":"https:\/\/www.nyan.ax\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/385967-641x345.jpg"},{"date":"2026-10-28 09:56:21","title":"N\u00e4rv\u00e5rdare larmar: Allvarliga brister i hemservicen","content":"Klienter som inte blir duschade och missar i medicinering. Personal som \u00e4r stressad och utmattad. Det vittnar flera n\u00e4rv\u00e5rdare inom Mariehamns stads hemservice om.\r\n\r\n\u2013 Vi f\u00e5r h\u00f6ra att vi alla \u00e4r utbytbara, att vi kan sluta om det h\u00e4r inte passar. Det blir en psykologisk otrygghet, s\u00e4ger en av dem.\r\n\r\nNya \u00c5land tr\u00e4ffar en grupp n\u00e4rv\u00e5rdare i Mariehamns stads hemmaboendeservice. Av r\u00e4dsla f\u00f6r repressalier vill de vara anonyma, och inte offentligt ber\u00e4tta hur m\u00e5nga de \u00e4r som nu larmar om situationen. De beskriver det som ett n\u00f6drop.\r\n\r\nEnligt n\u00e4rv\u00e5rdarna sker allvarliga missar i klienternas medicinering, men ocks\u00e5 i helt grundl\u00e4ggande v\u00e5rd som att smutsiga s\u00e4ngar inte b\u00e4ddas rena, att gammal mat blir st\u00e5ende i kylsk\u00e5p och att sopor tas inte ut s\u00e5 ofta som beh\u00f6vs. De har ocks\u00e5 m\u00e4rkt att narkotikaklassade mediciner har f\u00f6rsvunnit.\r\n\r\n\u2013 Det \u00e4r s\u00e5 stora brister. Jag f\u00f6rst\u00e5r att m\u00e5nga \u00e4ldre och anh\u00f6riga \u00e4r missn\u00f6jda. De h\u00e4r m\u00e4nniskorna har varit med och byggt v\u00e5rt samh\u00e4lle och nu har de inte r\u00e4tt till n\u00e5gonting?, s\u00e4ger en av dem.\r\n\r\nStor personaloms\u00e4ttning \u00e4r en anledning till brister i v\u00e5rden, menar de.\r\n\r\n\u2013 De kastar in unga m\u00e4nniskor med minimal inskolning. Det finns inte en m\u00f6jlighet att de klarar av det och det blir massor med missar, s\u00e4ger en n\u00e4rv\u00e5rdare.\r\n

Veckor utan dusch<\/h2>\r\nBland klienterna finns kvinnor som inte vill att en man hj\u00e4lper dem duscha, \u00e4nd\u00e5 schemal\u00e4ggs manlig personal p\u00e5 de bes\u00f6ken.\r\n\r\n\u2013 Det betyder att den h\u00e4r m\u00e4nniskan inte blir duschad p\u00e5 kanske tre veckor. Det borde ju g\u00e5 per automatik att duschandet sk\u00f6ts av en person med samma k\u00f6n, tycker en n\u00e4rv\u00e5rdare.\r\n\r\nMed f\u00e4rre m\u00e4n \u00e4n kvinnor som jobbar i hemservicen, och det handlar om \u201dbara en handfull\u201d klienter s\u00e5 det borde vara ett l\u00e4tt problem att fixa, s\u00e4ger de.\r\n\r\n\u2013 N\u00e4r de sitter och gr\u00e5ter f\u00f6r att en man ska komma och duscha dem, hur kan man inte tillgodose den lilla gruppen? Det \u00e4r en s\u00e5dan kr\u00e4nkning.\r\n\r\n[readmore]\r\n\r\nhttps:\/\/www.nyan.ax\/nyheter\/tar-stressen-pa-stort-allvar\/\r\n\r\nhttps:\/\/www.nyan.ax\/nyheter\/narmaste-cheferna-narvardarna-behover-komma-med-konkreta-forslag\/\r\n\r\n \r\n\r\n[\/readmore]\r\n

Minutscheman<\/h2>\r\nNya \u00c5land j\u00e4mf\u00f6r beredskapsplanerna f\u00f6r stadens \u00e4ldreomsorg 2025 och 2026, som visar att bemanningen i hemservicen har minskat, men att antalet klienter inte har f\u00f6r\u00e4ndrats (se faktarutan h\u00e4r intill).\r\n\r\n\u2013 Flera klienter har dessutom en stor v\u00e5rdtyngd, det betyder att de beh\u00f6ver tv\u00e5 v\u00e5rdare per bes\u00f6k och mellan fyra och sex bes\u00f6k per dag. Det kr\u00e4ver mycket resurser och vi f\u00e5r inte tid f\u00f6r klienterna, s\u00e4ger en n\u00e4rv\u00e5rdare.\r\n\r\n\u2013 Och s\u00e5 s\u00e4ger de att klienter ska bo hemma s\u00e5 l\u00e4nge som m\u00f6jligt. Det s\u00e4ger man ju f\u00f6r att det inte finns n\u00e5gra boendeplatser. Men s\u00e5 drar man ner p\u00e5 personalen i hemservicen, hur kan man g\u00f6ra s\u00e5? De g\u00e5r ju helt emot vad de sj\u00e4lva s\u00e4ger, inst\u00e4mmer en annan.\r\n\r\nEnligt n\u00e4rv\u00e5rdarna har resurserna i hemservicen systematiskt nedmonterats under l\u00e5ng tid, men en m\u00e4rkbar f\u00f6rs\u00e4mring har skett de senaste tv\u00e5 \u00e5ren. D\u00e5 flyttades arbetsuppgifter som schemal\u00e4ggning fr\u00e5n den bitr\u00e4dande enhetschefen f\u00f6r hemmaboendeservice till samordnare.\r\n\r\n\u2013 Det har skiftat mot ett svenskt system med minutstyrda scheman, men det borde ju inte vara n\u00e5got att str\u00e4va efter h\u00e4r p\u00e5 \u00c5land. Det har m\u00e4rkbart f\u00f6rs\u00e4mrat v\u00e5rdkvaliteten med strukturer, planer och listor som \u00e4r stela och sv\u00e5ra att rubba. Man hinner inte se m\u00e4nniskan, s\u00e4ger en n\u00e4rv\u00e5rdare.\r\n

\u201dDrick mindre\u201d<\/h2>\r\nVid ett tillf\u00e4lle var klientbes\u00f6ken planerade s\u00e5 packat att n\u00e4rv\u00e5rdarna inte hann g\u00e5 p\u00e5 toaletten.\r\n\r\n\u2013 \u201dDrick mindre s\u00e5 beh\u00f6ver ni inte kissa s\u00e5 mycket\u201d, fick vi som svar n\u00e4r vi sa till. Allts\u00e5, det finns ingen m\u00e4nsklighet kvar.\r\n\r\nEnligt gruppen Nyan tr\u00e4ffar \u00e4r fler hembes\u00f6k \u00e4n tidigare planerade att ta 15 minuter, j\u00e4mf\u00f6rt med tidigare n\u00e4r m\u00e5nga bes\u00f6k var mellan 30 och 90 minuter, beroende p\u00e5 vilken service som skulle utf\u00f6ras. K\u00f6rtiden mellan klienterna \u00e4r dessutom inte inr\u00e4knad i planeringen, vilket g\u00f6r att bes\u00f6ken i praktiken blir \u00e4nnu kortare.\r\n\r\n\u2013 Vi springer p\u00e5 som sk\u00e5llade r\u00e5ttor. Det \u00e4r om\u00f6jligt att f\u00e5 ihop. Det h\u00e4r \u00e4r gamla m\u00e4nniskor, de har sv\u00e5rt att r\u00f6ra sig och allt tar tid. Det \u00e4r extremt m\u00e5nga 15-minutersbes\u00f6k i schemat, utan att n\u00e5gon kollat i klienternas planer vad som ska g\u00f6ras p\u00e5 bes\u00f6ken. D\u00e5 f\u00e5r klienterna inte alltid den tid de \u00e4r i behov av, s\u00e4ger en n\u00e4rv\u00e5rdare.\r\n\r\nEn annan fyller i:\r\n\r\n\u2013 Speciellt p\u00e5 morgonen \u00e4r det sv\u00e5rt. En klient kanske ligger i s\u00e4ngen n\u00e4r vi kommer dit, och hinner inte ens morna sig s\u00e5 har de d\u00e4r minuterna g\u00e5tt. Vi kan ju inte dra upp folk ur sina s\u00e4ngar.\r\n\r\nTidigare var hembes\u00f6ken luftigare planerade s\u00e5 att det gick att flexa mellan k\u00f6rtid och ge mer tid till de klienter som beh\u00f6vde. Nu m\u00e4rker klienterna hur personalen beh\u00f6ver stressa, s\u00e4ger n\u00e4rv\u00e5rdarna.\r\n\r\n\u2013 Det \u00e4r faktiskt hemskt n\u00e4r man kommer hem till klienterna, jag f\u00e5r ju h\u00f6ra av dem att en del kollegor inte ens s\u00e4ger hej till dem. Man hinner inte se m\u00e4nniskan och uppm\u00e4rksamma hur klienten m\u00e5r. N\u00e4r jag b\u00f6rjade inom hemservicen var vi tillsagda att vara hos klienten under hela den planerade bes\u00f6kstiden, men nu finns det inget s\u00e5nt l\u00e4ngre, s\u00e4ger en n\u00e4rv\u00e5rdare.\r\n

D\u00e5ligt samvete<\/h2>\r\nDe tajta resurserna g\u00f6r \u00e4ven situationen psykiskt tung f\u00f6r personalen.\r\n\r\n\u2013 Man m\u00e5r ju d\u00e5ligt sj\u00e4lv n\u00e4r man inte kan g\u00f6ra det jobb man vill g\u00f6ra och l\u00e4mnar arbetet med d\u00e5ligt samvete, s\u00e4ger en av n\u00e4rv\u00e5rdarna.\r\n\r\nHemservicen tyngs av m\u00e5nga sjukskrivningar, s\u00e4ger de.\r\n\r\n\u2013 Folk \u00e4r sjuka j\u00e4mt, det \u00e4r en arbetsmilj\u00f6 som pr\u00e4glas av stress och utmattning.\r\n\r\n\u2013 Och m\u00e5nga slutar f\u00f6r att de inte orkar med det h\u00e4r. Vi har j\u00e4ttestor oms\u00e4ttning p\u00e5 personal.\r\n\r\n\u2013 Vi f\u00e5r h\u00f6ra att vi alla \u00e4r utbytbara. Att vi kan sluta om det h\u00e4r inte passar oss, det finns alltid andra som vill jobba. Det blir ocks\u00e5 en psykologisk otrygghet.\r\n

Osynliga chefer<\/h2>\r\nN\u00e4rv\u00e5rdarna upplever det sv\u00e5rt att komma i kontakt med ledningen. Deras mellanchef, enhetschefen f\u00f6r hemmaboendeservicen, har de f\u00e5tt h\u00f6ra att de helst ska mejla. Hennes arbetsrum finns i en korridor som de inte kommer in i med de nyckeltaggar de har.\r\n\r\n\u2013 Vi kan inte ens komma och knacka p\u00e5 hennes d\u00f6rr.\r\n\r\n\u00c4ldreomsorgschefen, som har det \u00f6vergripande ansvaret f\u00f6r hela sektorn, beskriver de som \u201d\u00f6verlag osynlig\u201d.\r\n\r\n\u2013 N\u00e4r han var ny sa han p\u00e5 ett personalm\u00f6te att vi alla \u00e4r j\u00e4ttev\u00e4lkomna att komma och prata med honom precis n\u00e4r som helst. Men jag vet kollegor som f\u00f6rs\u00f6kt komma i kontakt med honom tre g\u00e5nger, och varje g\u00e5ng f\u00e5tt till svar att han inte har tid, och blivit h\u00e4nvisade till en mellanchef. S\u00e5 \u00f6ppen var hans d\u00f6rr.\r\n

Kollektiv bestraffning<\/h2>\r\nFacken JHL, f\u00f6r kommunalanst\u00e4llda, och SUPER, f\u00f6r n\u00e4rv\u00e5rdare, har varit involverade i situationen flera g\u00e5nger, men sedan har ingenting h\u00e4nt, enligt n\u00e4rv\u00e5rdarna.\r\n\r\n\u2013 Det har bara lett till kollektiv bestraffning, s\u00e4ger en av dem.\r\n\r\nDet har handlat om begr\u00e4nsade m\u00f6jligheter till semester\u00f6nskem\u00e5l, och fler helgers jobb i rad \u00e4n tidigare. Efter kontakten med facket upplever n\u00e4rv\u00e5rdarna ocks\u00e5 att det blivit sv\u00e5rare att f\u00e5 byta pass med varandra.\r\n\r\n\u2013 Jag fick till svar att \u201ds\u00e5 g\u00e5r det om man g\u00e5r till facket, d\u00e5 f\u00e5r man skylla sig sj\u00e4lv\u201d. Hur kan man ens s\u00e4ga n\u00e5got s\u00e5nt?\r\n\r\nDet finns en mobbningskultur inom \u00e4ldreomsorgssektorn, med nedl\u00e5tande kommentarer fr\u00e5n samordnarna, s\u00e4ger n\u00e4rv\u00e5rdarna. Det p\u00e5verkar den personal som inte \u00e4r fast anst\u00e4lld mycket.\r\n\r\n\u2013 Det \u00e4r ju alltid den d\u00e4r \u00e5ngesten att om du s\u00e4ger f\u00f6r mycket s\u00e5 tar de bort dig, s\u00e4ger en av n\u00e4rv\u00e5rdarna.\r\n\r\nDe ber\u00e4ttar om ett tillf\u00e4lle i lunchrummet n\u00e4r en kollega fr\u00e5n hemservicen h\u00f6ll p\u00e5 att v\u00e4rma sin mat, men blev avbruten. Anledningen var att en dagverksamhet beh\u00f6vde hj\u00e4lp, men rutinen \u00e4r att det \u00e4r samordnarna som ska bist\u00e5 n\u00e4r det beh\u00f6vs extra h\u00e4nder d\u00e4r.\r\n\r\n\u2013 Det var fruktansv\u00e4rt. Hon bara gick fram och st\u00e4ngde av mikron framf\u00f6r n\u00e4san p\u00e5 kollegan. I st\u00e4llet f\u00f6r att g\u00e5 och hj\u00e4lpa till sj\u00e4lv, s\u00e5 skickades en ur hemservicen som hade maten i mikron redan, och dessutom hade br\u00e5ttom iv\u00e4g igen sen.\r\n

Ni som ser situationen inifr\u00e5n, vad vill ni s\u00e4ga till de som har anh\u00f6riga som f\u00e5r hemservice i stan?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Jag skulle i alla fall inte vilja att min mamma hade hemservice.\r\n\r\n\u2013 Nej, och inte skulle jag vilja ha det sj\u00e4lv heller. Det \u00e4r inte v\u00e4rdigt n\u00e5gonstans.\r\n\r\n\u2013 Vi hinner inte utf\u00f6ra den v\u00e5rd som era mammor och pappor har behov av. Jag vill s\u00e4ga till anh\u00f6riga att de g\u00e4rna f\u00e5r h\u00f6ja r\u00f6sten och s\u00e4ga att vi beh\u00f6ver mer personal.\r\n\r\n
\r\n

HEMSERVICENS BEMANNING<\/h2>\r\n2026<\/strong>\r\n\r\nMorgonskift:<\/strong> 12\r\n\r\nKv\u00e4llsskift: <\/strong>9\r\n\r\nNattskift:<\/strong> 1\r\n\r\n2025<\/strong>\r\n\r\nMorgonskift:<\/strong> 16\r\n\r\nKv\u00e4llsskift: <\/strong>12\r\n\r\nNattskift:<\/strong> 1\r\n\r\nAntal klienter:<\/strong> Runt 130, men kan variera mellan 10\u201315 fler eller f\u00e4rre.\r\n\r\nK\u00e4lla:<\/strong> Mariehamns stads beredskapsplan f\u00f6r \u00e4ldreomsorgen, uppdaterad 11 mars 2025 och 8 september 2026.\r\n\r\n<\/section>
\r\n

SJUKSKRIVNINGAR<\/h2>\r\n2025<\/strong>\r\n\r\n\u00c4ldreomsorgssektorn som helhet:<\/strong> 8,14 procent.\r\n\r\nHemservicen separat:<\/strong> Cirka 11 procent.\r\n\r\n2026 (hittills)<\/strong>\r\n\r\n\u00c4ldreomsorgssektorn som helhet:<\/strong> 5,99 procent.\r\n\r\nHemservicen separat: <\/strong>Cirka 11 procent.\r\n\r\nMariehamns stads<\/strong> \u00e4ldreomsorg har en historia av mycket sjukskrivning. P\u00e5 senare tid har situationen f\u00f6rb\u00e4ttrats i sektorn som helhet, men det \u00e4r stora skillnader mellan boendeservicen och hemservicen, d\u00e4r l\u00e4get \u00e4r of\u00f6r\u00e4ndrat.\r\n\r\nJust nu <\/strong>p\u00e5g\u00e5r en riktad arbetsplatsunders\u00f6kning inom hemservicen tillsammans med f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rden, i syfte att kartl\u00e4gga arbetets belastningar och resurser, och identifiera f\u00f6rb\u00e4ttrings\u00e5tg\u00e4rder.\r\n\r\nK\u00e4lla: <\/strong>Mariehamns \u00e4ldreomsorgschef Jouni Karppinen.\r\n\r\n<\/section>","thumb":"https:\/\/www.nyan.ax\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/385049-641x345.jpg"},{"date":"2026-10-27 20:33:58","title":"J\u00f6rgen Pettersson deltog i nordiskt talmansm\u00f6te","content":"Lagtingets talman J\u00f6rgen Pettersson<\/strong> deltog i ett nordiskt talmansm\u00f6te i idag tisdag. P\u00e5 agendan stod bland annat f\u00f6r\u00e4ndringar i Europas s\u00e4kerhetsl\u00e4ge samt Ukraina och Ryssland.\r\n\r\nTalm\u00e4nnen fr\u00e5n de nordiska parlamenten m\u00f6ttes i Helsingfors i dag i samband med Nordiska r\u00e5dets session. F\u00f6rutom riksdagens talman Jussi Halla-aho<\/strong> som stod v\u00e4rd f\u00f6r m\u00f6tet deltog J\u00f6rgen Pettersson fr\u00e5n \u00c5land, Masud Gharahkhani<\/strong> fr\u00e5n Norge, \u00de\u00f3runn Sveinbjarnard\u00f3ttir<\/strong> fr\u00e5n Island, Johan Dahl<\/strong> fr\u00e5n F\u00e4r\u00f6arna, Henrik Frandsen<\/strong> fr\u00e5n Danmark och vice talman Kerstin Lundgren<\/strong> fr\u00e5n Sverige.\r\n\r\nUnder m\u00f6tet diskuterades framf\u00f6r allt s\u00e4kerhetsl\u00e4get i Europa, d\u00e4r b\u00e5de president Sauli Niinist\u00f6<\/strong> och utrikesministeriets strategidirekt\u00f6r Antti Helanter\u00e4<\/strong> gjorde anf\u00f6randen.\r\n\r\nTalm\u00e4nnen diskuterade \u00e4ven aktuella nationella fr\u00e5gor om bland annat ekonomi, invandring och regeringsbildning.","thumb":"https:\/\/www.nyan.ax\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/386231-641x345.jpg"},{"date":"2026-10-27 20:08:09","title":"Demonstration blir av trots paus av palliativ flytt","content":"En demonstration mot \u00c5HS nedsk\u00e4rningar och en flytt av palliativa kommer att h\u00e5llas p\u00e5 Torget p\u00e5 s\u00f6ndag. Initiativtagare Eivor Hansson<\/strong> s\u00e4ger att demonstranterna vill se ett mer slutgiltigt beslut fr\u00e5n \u00c5HS styrelse g\u00e4llande palliativa avdelningen.\r\n\r\n\u2013 Vi forts\u00e4tter k\u00e4mpa tills de backar om flytten till Gull\u00e5sen, s\u00e4ger hon.\r\n\r\nP\u00e5 en presstr\u00e4ff i fredags gav \u00c5HS styrelse och ledning beskedet att flytten av den palliativa avdelningen p\u00e5 \u00c5HS pausas i detta skede. Samtidigt ber\u00e4ttade man att tempot f\u00f6r det \u00f6vergripande f\u00f6r\u00e4ndringsarbetet ska saktas ner.\r\n\r\nNya \u00c5land ringer upp Eivor Hansson, initiativtagare till den tidigare demonstrationen mot \u00c5HS, f\u00f6r att fr\u00e5ga om beskedet \u00e4ndrat planerna p\u00e5 fler protester. Det blir ett tydligt nej fr\u00e5n henne.\r\n\r\n\u2013 Vi g\u00e5r vidare tills resultatet \u00e4r det r\u00e4tta, s\u00e4ger hon.\r\n\r\nEivor Hansson s\u00e4ger att demonstrationen kommer h\u00e5llas p\u00e5 Torget p\u00e5 s\u00f6ndag 1 november som planerat och att palliativa avdelningen kommer st\u00e5 i fokus.\r\n\r\n\u2013 Vi tror att om palliativa r\u00e4ddas s\u00e5 f\u00e5r de det ocks\u00e5 l\u00e4ttare p\u00e5 medicinska avdelningen, s\u00e4ger hon.\r\n

Ni h\u00e5ller \u00e4ven p\u00e5 att samla in underskrifter inf\u00f6r demonstrationen \u2013 hur m\u00e5nga har ni f\u00e5tt in?<\/i><\/h4>\r\n\u2013 Jag har tagit hand om n\u00e4stan 1\u00a0000 stycken. Listorna blev s\u00e5 fort fulla att vi beh\u00f6vt s\u00e4tta dit nya.","thumb":"https:\/\/www.nyan.ax\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/386230-641x345.jpg"}]