Startar arbetspool för unga
Är du i åldern 13-18 år och behöver olika slag av jobb för kortare perioder?
Då kan du anmäla dig till 4H-distriktets nya arbetspool för ungdomar.
Målet med 4H-distriktets satsning på Leader-projektet Arbetsmyrorna är att skapa tillfälliga arbetsplatser för ungdomar upp till 18 år. I praktiken fungerar det så att en arbetspool där arbetsgivare och arbetssugna ungdomar möts.
Anki Håkans, tjänstledig landsbygdsutvecklare, är projektledare och distriktets verksamhetsledare Jaana Ojanen är projektansvarig.
Måste vara medlem
Grundkravet för de ungdomar som söker jobb via Arbetsmyrorna är att man är medlem i 4H.
– Och den som inte är medlem behöver bara skriva in sig, säger Anki Håkans.
Projektet har också andra syften utöver att erbjuda arbetsgivare arbetskraft och ungdomar jobb.
– Av någon anledning har 4H fått lite nördstämpel och många av våra unga medlemmar lämnar oss när de börjar i högstadiet. På det här sättet vill vi hålla kvar dem längre.
Dessutom vill man genom projektet intressera ungdomarna för eget företagande.
Guide till arbetslivet
Arbetet med att skapa arbetspoolen pågår som bäst. Redan den 11 april startar den första delen, en arbetslivskurs för ungdomar. Kursen heter en guide till arbetslivet och lär till exempel ut vad ett skattekort är och var man får ett sådant, vilka villkor som gäller i arbetslivet och hur en anställningsintervju går till. Sofie Henriksson från arbetskraftsmyndigheten Ams och arbetarskyddsingenjör Henning Karlsson medverkar.
Efter det är ungdomarna redo att ta sig an de arbetsuppgifter som erbjuds. Arbetsgivare är de hushåll och gårdar som behöver arbetskraft, till exempel fönstertvättning, gräsklippning, höbärgning, målningsarbeten och allt möjligt annat.
Ungdomarna får först lära sig hur de ska utföra arbetet innan de börjar jobba.
Att arbetsinsatser behövs under kortare eller lite längre perioder vet Anki och Jaana.
– I den enkät som skickats ut till hushåll och gårdar kom många önskemål in.
Läs mer i papperstidningen!
