DELA
© Nya Åland

Rätt sparka ”sjuk” som drack öl på kasino

Arbetstagaren sade att han var sjuk, men hans kollegor såg honom på ett kasino med en öl i handen.
När han stämde sin forna arbetsgivare för olaglig uppsägning gav Ålands tingsrätt arbetsgivaren rätt.
Mannen jobbade som diskare på en restaurang och hade varit anställd i ett halvt år utan anmärkningar när han inte kom på jobb en dag och inte heller angav något annat skäl än att han hade problem.
Men sedan fick arbetsgivaren information om att mannen var på ett kasino där han spelade och drack öl. En annan anställd gick för att kontrollera informationen och kunde bekräfta att den stämde.
Senare kom mannen in med sjukintyg från läkare, men arbetsgivaren hävde arbetsavtalet i det skedet det framgick att mannen uteblev från arbetet utan en skälig orsak.
Mannen, arbetstagaren, stämde sin arbetsgivare för ogrundat upphävande av arbetsavtal och nu har Ålands tingsrätt konstaterat att arbetsgivaren hade skäl för uppsägningen.
Läs mer i papperstidningen!

Nina Smeds