"Onsdag 23.4 2014"
ETTA BäSTA IGEN. JOURNALISTKÅR Lite galna kanske, men inte korrupta. Det ska vi bli bättre på att berätta om. På bilden har Nya Åland för andra året i rad utsetts till Finlands bästa lokaltidning. Foto: Erkki Santamala

Journalisters trovärdighet ska ständigt ifrågasättas

Publicerad: 13/03/2012 22:00

Ledare På torsdag-fredag förra veckan hölls Mediedagar i Göteborg. Där diskuterade mediebranschen stort och smått, från twitterrevolutioner till multijournalistik till flerkanalpublicering och världspolitik.
En hel del tid ägnades åt det svåra och komplicerade ämnet trovärdighet. Under Mediedagarna offentliggjordes den årliga förtroendemätningen för svensk media, och i vanlig ordning toppades listan av Sveriges radio, medan kvällstidningarna hamnade ner i bottensedimentet.
Jan Helin, chefredaktör för Aftonbladet, förklarade resultatet med att journalistik som berör väcker känslor, och att det ändå är så att Aftonbladet, och då särskilt nätversionen, är den ledande nyhetskällan i Sverige.

Även på Åland diskuteras ständigt journalistisk trovärdighet. Än är det kopplingar och släktskap, än är det misstänkta politiska sympatier, än är det korruption och mygel av annan art.
I och med framväxten av sociala medier där debatten frodas mer vildvuxen är i traditionella insändarspalter, framförs den ena konspirationsteorin efter den andra om hur journalister jobbar och tänker.

Journalister själva misstänkliggör gärna varandra, ibland med fog, ibland inte. Ofta är den interna och kollegiala kritiken den hårdaste av alla.
Det finns en viss arbetshygien som journalister måste hålla sig till. Man ska inte ta betalt av dem man skriver om. Man ska inte sätta sig i beroendeställning. Man ska sätta en ära i att spegla alla sidor av ett skeende. Man ska hålla sig till fakta och man ska inte, aldrig, driva en egen agenda i nyhetsarbetet.

Ok. Nu hör jag skratten. Säger hon, ja. Hon som. Och Nyan som. Och alla journalister som.
Och här landar vi i dels ett kunskapsunderskott, dels en brist på insyn i det journalistiska arbetet.
Vi journalister kan nämligen tänka och känna att vi gör det bästa vi kan och har regler för vårt arbete och allt, men det spelar ingen roll om inte läsarna förstår och tror på det. Dessutom händer det (ja, faktiskt) att vi gör fel.

Så här är det. En redaktion är ett kollektiv. Det leds av chefredaktör och nyhetschefer, men består av en rad individer med yrkeskunskap och integritet.
På en redaktion som Nya Ålands är det ingen, absolut ingen, som kan kommendera en reporter att skriva eller låta bli att skriva. Man kan inte kommendera en yrkeskunnig reporter att låta bli att ställa frågor, och den mediachef som försöker göra det blir snabbt satt på plats.

Eftersom både läsare och läsande ständigt förändras finns det ett växande tryck och behov på journalister att släppa in läsare mer aktivt i arbetsprocessen, både för att ge insyn och påverkningsmöjligheter.
Detta var upp till diskussion på flera seminarier under Mediedagarna, och några av de idéerna hoppas vi kunna realisera i Nyan i framtiden. Inte för att vi i dag är korrupta och partiska, utan för att vi måste bli bättre på att berätta att vi inte är det.
Och naturligtvis för att vi har läsare som vet en massa saker som vi inte vet, och vi måste bli bättre på att lyssna.

Nina Fellman

nina.fellman@nyan.ax
blog comments powered by Disqus
 
 
 
eNyan

Logga in till eNyan
Registrera dig och köp eNyan
 
lediga platser

Arbetsledare

ÅLANDS LANDSKAPSREGERING. Vi söker nu en arbetsledare vars uppgift är att leda det dagliga arbetet vid en vägstation med 5-12 anställda, så att vägunderhållet motsvarar de krav som ställs i funktions- och standardbeskrivningen över vägunderhåll för landskapet Åland.

Projektledare

ÅLANDS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD. Ålands hälso- och sjukvård begär härmed in anbud gällande konsulttjänst för utförande av projektledaruppdrag för; 1. Ombyggnad av ventilationsrum och ny ventilationsanläggning för att bygga om befintlig op-erationssal, till en renrumssal för ortopediska operationer, 2. Ombyggnad av barn- och ungdomsavdelningen inom befintliga väggar.

Barnträdgårdslärare, barnskötare, familjedagvårdare och assistent

JOMALA KOMMUN. Barnomsorgen i Jomala söker.

Java Developer - Card Mobile Payments

CROSSKEY. Närmare information om tjänsten lämnar Operative Mangager Andreas Björk eller HR Manager Monika Sigmark.

Elmontör

MARIEHAMNS ELNÄT. Då en av våra medarbetare söker sig till nya utmaningar söker vi nu en elmontör för fast anställning.

Vik. byråchef/miljöjurist

ÅLANDS LANDSKAPSREGERING. Till social- och miljöavdelningens miljöbyrå för tiden 1.9.2014-31.8.2016.

Lektor, elevhandledare, timlärare, klasslärare, elevassistent, lokalvårdare, fritidshemsledare m.m

NORRA ÅLANDS HÖGSTADIEDISTRIKT. Följande tjänster och arbetsavtal lediganslås i Norra ÅLands högstadiedistrikt

Planerare vid Öppna högskolan

HÖGSKOLAN PÅ ÅLAND. Planeraren ska inom ramen för budget planera, marknadsföra samt ansvara för genomförande och utvärdering av fortbildnings- och uppdragskurser inom Öppna högskolan. Kursutbudet planeras utgående från såväl marknadens som samhällets behov och önskemål.

Sommarpersonal

Finströms kommun. Tekniska nämnden anställer 2 i första handFinströmsungdomar på heltid som tillfälliga fastighetsskötare mellan 2 juni och 25 juli

Personalchef

ÅLANDS OMSORGSFÖRBUND'. Du bör kunna jobba både självständigt och i team samt se organisationens utvecklingspotential.

Teamledare

TALLINK SILJA OY. Du deltar i arbetet i resebutiken och checkin och fungerar som speicalist för dessa arbetsuppgifters processer och system.

VD

OPTINOVA AB. En VD som med ett stort enggemang och visioner vill driva utvecklingen i Optinova Ab till det bästa för våra kunder och medarbetare.

Transportkoordinator

RAFAELS. Vi söker dig som tycker om att ha många bollar i luften, är ordningssam, flexibel och gillar när arbetstempot varierar med kort varsel. Erfarenhet från entreprenad- och byggbranschen är en merit.